Нещодавно в Міністерстві фінансів США знову відбулися кадрові зміни. Джерела повідомляють, що заступник міністра фінансів Майкл Фолкендер вирішив піти у відставку менш ніж через п'ять місяців після призначення. Під час свого перебування на посаді Фолкендер відповідав за управління повсякденними справами Міністерства фінансів і короткочасно виконував обов'язки директора Податкової служби, коли в керівництві служби відбулися зміни.

Слід зазначити, що це вже друга підтверджена Сенатом старша посадова особа Міністерства фінансів, яка вирішила піти цього місяця. Раніше директор IRS Біллі Лонг вже оголосив про свою відставку. Фолкендер під час свого короткострокового перебування на посаді, окрім відповідальності за щоденну діяльність Міністерства фінансів, також очолював роботу з передачі повноважень у відомстві. Крім того, він також брав участь у розробці відповідної податкової політики, що була включена в законопроект про податки та витрати, підписаний Трампом у липні цього року.

Ця серія високопрофесійних кадрових змін викликала занепокоєння щодо стабільності управління Міністерства фінансів США. У нинішніх економічних умовах Міністерство фінансів, як важливий орган з розробки та виконання економічної політики країни, може зазнати впливу кадрових змін на безперервність та ефективність політики. Експерти вважають, що часті кадрові зміни можуть створити певні виклики для роботи Міністерства фінансів, але водночас вони можуть також внести нові ідеї та енергію в департамент.

З виходом Фолкендера, зовнішній світ загалом цікавить, як Міністерство фінансів заповнить цю важливу посаду, а також як новий чиновник продовжить і покращить існуючу фінансову політику. Викликом для уряду США та Міністерства фінансів є те, як зберегти стабільність політики, водночас адаптуючись до змінного економічного середовища та формуючи ефективну фінансову стратегію.