Gần đây, bên trong Bộ Tài chính Mỹ lại xảy ra biến động nhân sự. Các nguồn tin cho biết, Phó Bộ trưởng Tài chính Michael Faulkender sẽ chọn từ chức sau chưa đầy năm tháng nhậm chức. Trong thời gian đảm nhiệm, Faulkender chủ yếu phụ trách quản lý công việc hàng ngày của bộ và đã tạm thời đảm nhận chức vụ Giám đốc Cục Thuế khi có sự thay đổi trong ban lãnh đạo của cơ quan này.

Cần lưu ý rằng đây là quan chức cao cấp thứ hai được xác nhận bởi Thượng viện lựa chọn rời khỏi Bộ Tài chính trong tháng này. Trước đó, Giám đốc IRS Billy Long đã thông báo nghỉ việc. Faulkender trong nhiệm kỳ ngắn ngủi của mình, ngoài việc phụ trách hoạt động hàng ngày của Bộ Tài chính, còn lãnh đạo công việc chuyển giao của bộ. Ngoài ra, ông còn tham gia vào việc xây dựng chính sách thuế liên quan trong dự luật thuế và chi tiêu được Tổng thống Trump ký vào tháng 7 năm nay.

Chuỗi biến động nhân sự cấp cao này đã gây chú ý từ bên ngoài về tính ổn định trong quản lý của Bộ Tài chính Hoa Kỳ. Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, Bộ Tài chính, với vai trò là cơ quan quan trọng trong việc xây dựng và thực thi chính sách kinh tế quốc gia, có thể bị ảnh hưởng bởi những thay đổi nhân sự đến tính liên tục và hiệu quả của chính sách. Các chuyên gia trong ngành cho rằng, những thay đổi nhân sự thường xuyên có thể mang lại một số thách thức cho công việc của Bộ Tài chính, nhưng đồng thời cũng có thể mang đến những tư tưởng và sức sống mới cho bộ phận.

Với sự ra đi của Faulkender, công chúng đang chú ý đến việc Bộ Tài chính sẽ lấp đầy vị trí quan trọng này như thế nào, cũng như cách mà viên chức mới sẽ tiếp tục và cải thiện chính sách tài chính hiện có. Thách thức mà chính phủ Mỹ và Bộ Tài chính phải đối mặt là làm thế nào để duy trì sự ổn định của chính sách trong khi thích ứng với môi trường kinh tế đang thay đổi, và xây dựng các chiến lược tài chính hiệu quả.