AIとWeb3の時代には、多くのポスト00年代の若者が急速に台頭し、数十億ドル規模の企業を生み出し、従来の職場倫理を覆しており、中年の人々は仕事のニューノーマルを若い世代に報告することに慣れる必要があります。 (あらすじ:台湾の兄林志辰「台湾人として生まれ、台湾の幽霊として死んだ」NTU卒業生に衝撃を与えました:若者は天国の運命を探しています)(背景補足:若者はChatGPTを生活戦略として使用します! OpenAIのCEO、サム・アルトマン氏:35歳以上では全然ついていけない AI時代には、00年代以降が主人公になるよ。 20代前半は何をしていましたか? 図書館で一生懸命勉強しますか、それとも研究室で遅くまで起きてレポートに追いつきますか? コーヒーショップで履歴書を変えて、大きな工場でのインターンシップを楽しみにするためですか、それとも両親から公職に応募して「安定した」生活を追求するように促されますか? ほとんどの人の目には、20歳の人は謙虚で、混乱し、経験や取り決めに耳を傾け、40歳の人にお辞儀をすることに慣れるべきです。 しかし、その一方で、00年代以降の一部の人々は脚本を書き直しています:誰かが学校を中退して寮でビジネスを始め、会社は2年間で20億ドルと評価されました。 誰かが世界最大のミーム配信プラットフォームを構築し、評価額は40億ドル、収益は7億ドルを超えました。 誰かが卒業して、トップ取引所のマーケティング責任者になりました。 彼らは「雑多な10年」を生き延びたわけではなく、最年少のときには直接舞台の中央まで歩いた。 これは天才的な偶然ではなく、AIとWeb3は、若者の権力、富、声との関係を再形成しています。 古い秩序では、年功序列が堀であり、年齢が敷居でしたが、新しい世界では、これらは急速に失敗しています。 テクノロジーの波は、再び若者に待たずに待つ機会を与えています。 AIと暗号は、00年代の黄金時代に属する彼らの生活を変えました。 寮で生まれた20億人のユニコーン、ブレンダン・フーディは21歳ですが、彼はもはやインターンシップを見つけることについて心配していません。 AI人材紹介会社のMercorは、OpenAI、Anthropic、Founders Fundなどをクライアントに持ち、年間収益は7,500万ドルで、2年間で20億ドルと評価されています。 そして、フーディはこの会社のCEOです。 2021年、ほとんどの2年生がまだ専門的なコースに苦労している一方で、19歳のブレンダン・フーディ、アダルシュ・ヒレマス、スーリヤ・ミダの3人は、ハーバード大学とジョージタウン大学の寮の部屋で「革命」を画策していました。 彼らの知り合いは非常に劇的で、高校のディベートチームで出会い、トリオはチームを組んで米国政策ディベートトーナメントに出場し、チャンピオンシップを獲得しました。 偶然にも、彼らは雇用市場の不公正、特に発展途上国における雇用差別について議論していた。 もしかしたら運命だったのかもしれませんが、この議論が彼らの将来の起業のインスピレーションの源となったのでしょう。 当初、彼らはソフトウェアの開発方法を迅速に学び、スタートアップを支援するための小さな副業をしたいと考えていましたが、インドでリモートプログラマーを雇ったとき、才能の世界的な分布が非常に不均一であり、巨大な裁定取引の機会があるという大きなチャンスを見出しました。 例えば、インドのような場所には、優秀で低賃金だが埋もれている技術系の人材がたくさんいるのに対し、シリコンバレーの才能は集中しているが、競争力があり、高価である。 彼らはすぐに、スタートアップにとって本当に重要なのはソフトウェアではなく人であることに気づきました。 同時に、ChatGPTが登場し、大規模な言語モデルでシニア面接官をシミュレートし、才能を自動的に評価し、雇用主が地理的な障壁を越えて最高の人材を見つけるのを支援するという新しいアイデアが生まれ始めました。 2023年、3人全員が同時に脱退し、Mercorが正式に設立されました。 初期の頃は、AIスタートアップとインドのリモートエンジニアを手動でつなぐ単純な人材紹介エージェントでしたが、数か月で100万ドルの収益と8万ドルの利益を生み出しました。 Mercorが本格的なAIを活用した人材紹介サービスに進化するまでに、それほど時間はかかりませんでした。 候補者が履歴書をアップロードした後、AIシステムを使用して20分間のビデオ面接を行い、プロファイルを作成して自動的に適切なポジションにマッチングするように求められます。 企業は職務記述書を提出するだけで、AIが最適な候補者を推薦することができます。 2024年には、シリコンバレーの伝説的な投資家であるピーター・ティール氏が、学校を中退して起業するために設立した若者を対象とした資金調達プログラム「ティール・フェローシップ」に3人の創業者全員が選ばれ、また、史上初の起業家チームとして集団で選ばれ、彼らに財政的支援を提供するだけでなく、さらに重要なことに、シリコンバレーのトップ投資サークルへの扉を開くことになりました。 次の資金調達の旅は、ロケットに乗るようなものでした。 2023年9月、360万ドルのシードラウンド。 2024年初頭には、シリーズAで3,200万ドル、評価額は2億5,000万ドル。 2025年2月には、評価額が20億ドルの1億ドルのシリーズBが、2年足らずで8倍に増加しました。 さらに衝撃的なのは、メルコアのシリーズA投資を獲得するために、トップベンチャーキャピタルのベンチマークが、3人の創業者を交渉に参加させるために特別な飛行機を送ったことだ。 このような「スーパースター」のような扱いは、従来の業界ではほとんど想像もできなかったことです。 現在、Mercorの年間収益は7,500万ドルで、月間成長率は51%です。 OpenAIを含む世界トップクラスのAIラボが彼らの顧客です。 平均年齢21歳の3人の若者が、10億ドル規模のクラブの最年少メンバーとなりました。 また、Mercorには独自の起業家文化があり、同年代の才能ある中退者を採用しており、従業員の平均年齢はわずか22歳で、若くてやる気のあるチームを作っています。 ブレンダンは、ビジネスを始めるための敷居が以前よりもはるかに低くなっており、ますます多くの若者が大学を段階的に卒業して時間を無駄にするのではなく、革新的な実践に直接取り組んでいると考えています。 Mercorの寮でのスタートアップの話は、00年代以降のAI起業家精神の氷山の一角に過ぎません。 22歳の中国人女性、ジェシカ・ウーはMITを中退し、AIエージェンシーであるSola Solutionsを設立し、a16zを含む累積2,100万ドルの投資を行いました。 2002年に生まれたDang Jiachengは、バークレーの2年生を中退してFlowGPTを設立し、世界最大のAIプロンプトコミュニティを作成し、月間アクティブユーザー数400万人以上を引き付けました。 2000年生まれのエリック・スタインバーガーは、14歳でAIの研究を始め、高校時代にメタの研究者と協力し、後に Magic.dev を設立し、評価額15億ドルで4億6,500万ドルの資金調達を受けました。 また、「AI数学+定量的金融」に焦点を当てた00年代以降のスタンフォード大学の医師であるHong Letong博士もおり、同社は製品化前に3億〜5億米ドルと見積もられていると見積もられています。 また、リベラルアーツの学生からAIエージェントのエンタープライズサービスに転向したChi Guangyaoは、年間収益が約1,000万で、その顧客にはChina Aerospace Science and Technology Groupなどの大企業が含まれています。 明確な絵が描かれています:AIの時代には、ポスト00年代が主人公になります。 21歳で時価総額40億ドルの暗号プラットフォームを構築 Mercorの成功がシステムによって訓練された「真面目な物語」であるならば、pump.fun の台頭は、ポスト00年代のグループによって指示された野生の実験のようなものです。 ノア・トゥイー...
三四十歳の「中登老頭たち」目を覚ましましょう、00以降の世代に仕事を報告することに慣れてください。
AIとWeb3の時代には、多くのポスト00年代の若者が急速に台頭し、数十億ドル規模の企業を生み出し、従来の職場倫理を覆しており、中年の人々は仕事のニューノーマルを若い世代に報告することに慣れる必要があります。 (あらすじ:台湾の兄林志辰「台湾人として生まれ、台湾の幽霊として死んだ」NTU卒業生に衝撃を与えました:若者は天国の運命を探しています)(背景補足:若者はChatGPTを生活戦略として使用します! OpenAIのCEO、サム・アルトマン氏:35歳以上では全然ついていけない AI時代には、00年代以降が主人公になるよ。 20代前半は何をしていましたか? 図書館で一生懸命勉強しますか、それとも研究室で遅くまで起きてレポートに追いつきますか? コーヒーショップで履歴書を変えて、大きな工場でのインターンシップを楽しみにするためですか、それとも両親から公職に応募して「安定した」生活を追求するように促されますか? ほとんどの人の目には、20歳の人は謙虚で、混乱し、経験や取り決めに耳を傾け、40歳の人にお辞儀をすることに慣れるべきです。 しかし、その一方で、00年代以降の一部の人々は脚本を書き直しています:誰かが学校を中退して寮でビジネスを始め、会社は2年間で20億ドルと評価されました。 誰かが世界最大のミーム配信プラットフォームを構築し、評価額は40億ドル、収益は7億ドルを超えました。 誰かが卒業して、トップ取引所のマーケティング責任者になりました。 彼らは「雑多な10年」を生き延びたわけではなく、最年少のときには直接舞台の中央まで歩いた。 これは天才的な偶然ではなく、AIとWeb3は、若者の権力、富、声との関係を再形成しています。 古い秩序では、年功序列が堀であり、年齢が敷居でしたが、新しい世界では、これらは急速に失敗しています。 テクノロジーの波は、再び若者に待たずに待つ機会を与えています。 AIと暗号は、00年代の黄金時代に属する彼らの生活を変えました。 寮で生まれた20億人のユニコーン、ブレンダン・フーディは21歳ですが、彼はもはやインターンシップを見つけることについて心配していません。 AI人材紹介会社のMercorは、OpenAI、Anthropic、Founders Fundなどをクライアントに持ち、年間収益は7,500万ドルで、2年間で20億ドルと評価されています。 そして、フーディはこの会社のCEOです。 2021年、ほとんどの2年生がまだ専門的なコースに苦労している一方で、19歳のブレンダン・フーディ、アダルシュ・ヒレマス、スーリヤ・ミダの3人は、ハーバード大学とジョージタウン大学の寮の部屋で「革命」を画策していました。 彼らの知り合いは非常に劇的で、高校のディベートチームで出会い、トリオはチームを組んで米国政策ディベートトーナメントに出場し、チャンピオンシップを獲得しました。 偶然にも、彼らは雇用市場の不公正、特に発展途上国における雇用差別について議論していた。 もしかしたら運命だったのかもしれませんが、この議論が彼らの将来の起業のインスピレーションの源となったのでしょう。 当初、彼らはソフトウェアの開発方法を迅速に学び、スタートアップを支援するための小さな副業をしたいと考えていましたが、インドでリモートプログラマーを雇ったとき、才能の世界的な分布が非常に不均一であり、巨大な裁定取引の機会があるという大きなチャンスを見出しました。 例えば、インドのような場所には、優秀で低賃金だが埋もれている技術系の人材がたくさんいるのに対し、シリコンバレーの才能は集中しているが、競争力があり、高価である。 彼らはすぐに、スタートアップにとって本当に重要なのはソフトウェアではなく人であることに気づきました。 同時に、ChatGPTが登場し、大規模な言語モデルでシニア面接官をシミュレートし、才能を自動的に評価し、雇用主が地理的な障壁を越えて最高の人材を見つけるのを支援するという新しいアイデアが生まれ始めました。 2023年、3人全員が同時に脱退し、Mercorが正式に設立されました。 初期の頃は、AIスタートアップとインドのリモートエンジニアを手動でつなぐ単純な人材紹介エージェントでしたが、数か月で100万ドルの収益と8万ドルの利益を生み出しました。 Mercorが本格的なAIを活用した人材紹介サービスに進化するまでに、それほど時間はかかりませんでした。 候補者が履歴書をアップロードした後、AIシステムを使用して20分間のビデオ面接を行い、プロファイルを作成して自動的に適切なポジションにマッチングするように求められます。 企業は職務記述書を提出するだけで、AIが最適な候補者を推薦することができます。 2024年には、シリコンバレーの伝説的な投資家であるピーター・ティール氏が、学校を中退して起業するために設立した若者を対象とした資金調達プログラム「ティール・フェローシップ」に3人の創業者全員が選ばれ、また、史上初の起業家チームとして集団で選ばれ、彼らに財政的支援を提供するだけでなく、さらに重要なことに、シリコンバレーのトップ投資サークルへの扉を開くことになりました。 次の資金調達の旅は、ロケットに乗るようなものでした。 2023年9月、360万ドルのシードラウンド。 2024年初頭には、シリーズAで3,200万ドル、評価額は2億5,000万ドル。 2025年2月には、評価額が20億ドルの1億ドルのシリーズBが、2年足らずで8倍に増加しました。 さらに衝撃的なのは、メルコアのシリーズA投資を獲得するために、トップベンチャーキャピタルのベンチマークが、3人の創業者を交渉に参加させるために特別な飛行機を送ったことだ。 このような「スーパースター」のような扱いは、従来の業界ではほとんど想像もできなかったことです。 現在、Mercorの年間収益は7,500万ドルで、月間成長率は51%です。 OpenAIを含む世界トップクラスのAIラボが彼らの顧客です。 平均年齢21歳の3人の若者が、10億ドル規模のクラブの最年少メンバーとなりました。 また、Mercorには独自の起業家文化があり、同年代の才能ある中退者を採用しており、従業員の平均年齢はわずか22歳で、若くてやる気のあるチームを作っています。 ブレンダンは、ビジネスを始めるための敷居が以前よりもはるかに低くなっており、ますます多くの若者が大学を段階的に卒業して時間を無駄にするのではなく、革新的な実践に直接取り組んでいると考えています。 Mercorの寮でのスタートアップの話は、00年代以降のAI起業家精神の氷山の一角に過ぎません。 22歳の中国人女性、ジェシカ・ウーはMITを中退し、AIエージェンシーであるSola Solutionsを設立し、a16zを含む累積2,100万ドルの投資を行いました。 2002年に生まれたDang Jiachengは、バークレーの2年生を中退してFlowGPTを設立し、世界最大のAIプロンプトコミュニティを作成し、月間アクティブユーザー数400万人以上を引き付けました。 2000年生まれのエリック・スタインバーガーは、14歳でAIの研究を始め、高校時代にメタの研究者と協力し、後に Magic.dev を設立し、評価額15億ドルで4億6,500万ドルの資金調達を受けました。 また、「AI数学+定量的金融」に焦点を当てた00年代以降のスタンフォード大学の医師であるHong Letong博士もおり、同社は製品化前に3億〜5億米ドルと見積もられていると見積もられています。 また、リベラルアーツの学生からAIエージェントのエンタープライズサービスに転向したChi Guangyaoは、年間収益が約1,000万で、その顧客にはChina Aerospace Science and Technology Groupなどの大企業が含まれています。 明確な絵が描かれています:AIの時代には、ポスト00年代が主人公になります。 21歳で時価総額40億ドルの暗号プラットフォームを構築 Mercorの成功がシステムによって訓練された「真面目な物語」であるならば、pump.fun の台頭は、ポスト00年代のグループによって指示された野生の実験のようなものです。 ノア・トゥイー...