【链文】PANews 21 août, selon le Wall Street Journal citant des sources informées, après avoir passé plusieurs mois à recruter plus de 50 chercheurs et ingénieurs en intelligence artificielle, Meta Platforms a gelé le recrutement de son département d'intelligence artificielle. Cette mesure de gel du recrutement est entrée en vigueur la semaine dernière, tandis que le département est en train de subir une réorganisation plus large, cette mesure interdisant également aux employés existants de changer d'équipe au sein du département. La durée du gel du recrutement n'a pas été communiquée en interne. Selon des sources informées, il pourrait y avoir des exceptions pour le recrutement externe, mais cela nécessite l'approbation d'Alexandr Wang, le directeur de l'intelligence artificielle de Meta. Un porte-parole de Meta a confirmé le gel du recrutement, affirmant qu'il s'agissait d'une "planification organisationnelle fondamentale : créer une structure solide pour notre nouveau projet super-intelligent une fois que le personnel est en place, et procéder à la planification budgétaire annuelle".
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ProbablyNothing
· Il y a 23h
Brûler de l'argent jusqu'à l'arrêt
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shadowy_supercoder
· 08-21 02:08
Une autre entreprise qui a brûlé de l'argent et réduit ses effectifs.
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TheMemefather
· 08-21 02:05
Opération Meta classique
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SerLiquidated
· 08-21 01:59
Brûler de l'argent pour échanger des symptômes en phase terminale
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ShamedApeSeller
· 08-21 01:43
Recrutez suffisamment de personnes et préparez-vous à commencer.
Meta gèle le recrutement de son département IA et réorganise ses projets super-intelligents.
【链文】PANews 21 août, selon le Wall Street Journal citant des sources informées, après avoir passé plusieurs mois à recruter plus de 50 chercheurs et ingénieurs en intelligence artificielle, Meta Platforms a gelé le recrutement de son département d'intelligence artificielle. Cette mesure de gel du recrutement est entrée en vigueur la semaine dernière, tandis que le département est en train de subir une réorganisation plus large, cette mesure interdisant également aux employés existants de changer d'équipe au sein du département. La durée du gel du recrutement n'a pas été communiquée en interne. Selon des sources informées, il pourrait y avoir des exceptions pour le recrutement externe, mais cela nécessite l'approbation d'Alexandr Wang, le directeur de l'intelligence artificielle de Meta. Un porte-parole de Meta a confirmé le gel du recrutement, affirmant qu'il s'agissait d'une "planification organisationnelle fondamentale : créer une structure solide pour notre nouveau projet super-intelligent une fois que le personnel est en place, et procéder à la planification budgétaire annuelle".